Mediante el proyecto Heziberri 2020 diseñado por el Gobierno Vasco, fomentamos el emprendimiento y el prototipado combinando los idiomas euskara, castellano e inglés.

Aplicando el aprendizaje cooperativo conseguimos que los grupos de estudiantes tengan una interdependencia construida alrededor de objetivos comunes y centrada en habilidades sociales. Estas experiencias ofrecen la valiosa oportunidad de compartir ideas entre ellos, fomentar el pensamiento crítico y desarrollar habilidades sociales.

El fin de esta metodología es que a través de diferentes talleres basados en las nuevas tecnologías como exposiciones orales, visitas guiadas, juegos, experimentos, solución de problemas futuros, etc. enseñemos a los estudiantes a cómo trabajar en equipo, cómo pedir ayuda, ayudar a los otros o responsabilizarse de los compañeros del equipo, en definitiva, a potenciar la capacidad de liderazgo.

Los equipos intraemprendedores son equipos muy vinculados a un propósito en común que ellos mismos han diseñado, capaces de cambiar las reglas del juego, conseguir innovación colaborativa dentro y fuera de la organización.

Los equipos intraemprendedores son el resultado de equipos de alto rendimiento que desarrollan competencias actitudinales.

Entendemos por equipos de alto rendimiento aquellos con un liderazgo claro y competente, miembros con roles definidos, una comunicación excelente, relaciones sólidas y procesos efectivos. Trabajamos el proceso basándonos en el Team Performance Model, teoría de Drexler & Sibbet.

Áreas de conocimiento:

· Capacitación de puesto
· Gestión conocimiento
· Comunicación Interna
· Gestión y Capacitación del Talento
· Digitalización